Corporate Governance

Corporate Governance kann als die Gesamtheit der internationalen und nationalen Regeln, Vorschriften, Werte und Grundsätze verstanden werden, die für Unternehmen gelten und bestimmen, wie diese geführt und überwacht werden.  Kennzeichen guter Corporate Governance sind z.B.:

– angemessener Umgang mit Risiken
– formelles, transparentes Verfahren für Vorschlag und Wahl der Board-Mitglieder (z.B. breites Spektrum von Personen einbeziehen)
– funktionsfähige Unternehmensleitung und -überwachung
– keine Kreuzverflechtung zwischen den Vergütungsausschüssen verschiedener Unternehmen
– Managemententscheidungen sind auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtet
– Transparenz in der Unternehmenskommunikation
– Wahrung der Interessen verschiedener Gruppen (siehe Stakeholder)

Corporate Governance kann als die Gesamtheit der internationalen und nationalen Regeln, Vorschriften, Werte und Grundsätze verstanden werden, die für Unternehmen gelten und bestimmen, wie diese geführt und überwacht werden. Kennzeichen guter Corporate Governance sind z.B.:

Corporate Governance kann als die Gesamtheit der internationalen und nationalen Regeln, Vorschriften, Werte und Grundsätze verstanden werden, die für Unternehmen gelten und bestimmen, wie diese geführt und überwacht werden.  Kennzeichen guter Corporate Governance sind z.B.: